Über die Position
Du liebst sauberen Code, moderne Webtechnologien und möchtest mit deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle mit uns hochwertige Weblösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld von Identity & Access Management.
Bei ASCONSIT arbeitest du in agilen Teams, mit modernen Tools und viel Raum für deine Ideen.
Deine Ansprechpartnerin
Christina Lindenberg
Chief Technology Office /
Team Lead NextGen
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Plege moderner Webanwendungen von der Konzeption bis zum Go-Live
- Umsetzung von Frontend-und Backend-Funktionalitäten mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit
- Integration von Schnittstellen und Anbindung an bestehende Systeme
- Mitgestaltung der technischen Architektur und kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen
- Zusammenarbeit im agilen Team und enge Abstimmung mit Design, Consulting und Operations
Das bringst Du mit
- Erfahrung in der Webentwicklung mit moderner Technologien (z.B. Javascript/TypesScript. React HTML, CSS)
- Kenntnisse in Backend-Technologien (z.B. Net, Node, Python oder Java)
- Erfahrung mit Datenbanken und RESTFUL API
- Verständnis für sauberen Code. Testing und DevOps-Prinzipien
- Eine strukturierte, Ieistumgsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Technologien, mit denen wir arbeiten:






So läuft der Bewerbungsprozess ab:
Dein Team
Bei uns erwartet dich ein erfahrenes, hilfsbereites und offenes Team aus Entwicklern, Beratern und Spezialisten. Wir schatzen den Austuasch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Kultur, in der deine Ideen zählen.
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Identity & Access Management.
Benefits – damit es Dir gut geht!
Mehr über unsere Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Unternehmenskultur findest du auf unserer Benefits-Seite.
Gender Disclaimer:
Auf dieser Seite wird ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit auf geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.
Datenschutzinformationen für Bewerber: